Todos queremos tener éxito en nuestro trabajo: crecer, obtener resultados, sentir satisfacción. Pero muchas veces olvidamos uno de los factores más importantes que determina ese éxito: la cultura laboral en la que lo hacemos. La cultura laboral es como el oxígeno de una organización. No la ves, pero la sientes cada día. Es la forma …
Un mentor puede marcar la diferencia entre estancarse y crecer, tanto a nivel profesional como personal. Tanto si estás empezando tu carrera como si ya tienes años de experiencia, la mentoría es una herramienta poderosa para el desarrollo, la comprensión y la conexión. En este blog descubrirás por qué es valioso tener un mentor, pero …
Las ventajas del Mentoring: por qué es bueno tener un mentor (y ser mentor) Leer más »
Como prometimos hace dos semanas, a continuación tienes 5 consejos más para mantenerte en forma y con energía en el trabajo: 6. Sueño y recuperación Una buena noche de sueño es crucial para su energía física y mental durante la jornada laboral. La falta de sueño puede afectar negativamente a la concentración, el estado de …
Con el ajetreo y el bullicio del trabajo diario, puede ser un reto mantenerse en forma tanto mental como físicamente. ¿Cómo asegurarse de mantener altos los niveles de energía y productividad, independientemente de la carga de trabajo? Aquí tienes 5 consejos para mantenerte en forma y con energía en el trabajo (en dos semanas publicaremos …
En todo el mundo, 84% de la gente dice que no pueden hacer su trabajo sin emails. La redacción y lectura de los emails ocupan un promedio de 23% de la jornada laboral. Las personas revisan en su trabajo sus emails 36 veces por hora. Cada persona envía una media de 34 emails y recibe …
No siempre es fácil para empresas como Euro Economics, que confían plenamente en su equipo y quieren dar total libertad a los empleados, ver el sentido de la legislación española. El Gobierno español asume que por defecto, todas las empresas intentan abusar de sus empleados. Probablemente se basa en experiencias pasadas, y bien podrían tener …
No te sorprenderá leer que la gran mayoría de la población activa sufre estrés. Tampoco será una sorpresa que esto se deba a la gran cantidad de trabajo que se nos viene encima y a los numerosos canales de comunicación como el teléfono, el correo electrónico, whatsapp, redes sociales, etc. etc. Este breve vídeo (10 …
La satisfacción laboral ha disminuido globalmente desde 2020, según una investigación de BambooHR. Los trabajadores muestran apatía y resignación hacia sus empleos, atribuyendo su insatisfacción a bajos salarios, falta de apoyo y cargas de trabajo excesivas. Factores externos como la inflación y la incertidumbre laboral también contribuyen a la ansiedad. La falta de significado en …
Desde que se introdujo el primer mandato de «trabajo desde casa» hace casi tres años, la vida laboral de muchas personas nunca ha vuelto a ser la misma. Algunos empleados nunca han regresado a una oficina física, mientras que otros se están adaptando al trabajo híbrido. ¿Qué lecciones puede enseñarnos la investigación reciente sobre cómo …
Gallup ha descrito que uno de los factores más importantes para crear un lugar de trabajo de alto rendimiento es inculcar una cultura de desarrollo que valore el crecimiento individual. Las organizaciones que han realizado una inversión estratégica en el desarrollo de los empleados informan de una rentabilidad un 11% mayor y son el doble …
